Дэлхийд өрсөлдөхүйц чадварлаг багийг бид бүрдүүлнэ.
Орчин үеийн хөгжлийн чиг хандлага технологийн дэвшилтэй хөл нийлүүлэн Ажилтны сэтгэлгээ, хандлага, мэдлэг чадварыг хөгжүүлэх замаар сэтгэл ханамж, бүтээмжийг дээшлүүлж байгууллагын эрхэм зорилго, алсын харааг хэрэгжүүлэх гүүр, бизнесийн хамтрагч нь байна.
СОНГОН ШАЛГАРУУЛАЛТЫН
ҮЕ ШАТ
Тэсо корпораци гэх нэгэн гэр бүлд мэдлэг боловсролоо ажил болгоё, эрч хүчтэйгээр хийж бүтээе, амьдрал ахуйгаа эхлүүлье гэсэн хүн болгонд нээлттэй билээ. Сонгон шалгаруулалтын үе:
Та хамгийн анх манай компаниас батлагдсан журмын дагуу шинэ ажилтны анкетыг үнэн зөв, тод гаргацтай бөглөх хэрэгтэй. Та анкет дээрээ өөрийн туршлага болон өмнө нь ажиллаж байсан газруудын талаархи мэдээлэл дээр илүү анхаараарай.
Таны хүсэж буй ажлын байранд зайлшгүй хэрэглэгдэх анхан шатны мэдлэг сорих шалгалтыг авна. Энгийн асуулт хариултууд тест хэлбэрээр байна.
Энэхүү ярилцлагыг хүний нөөцийн менежер, шинээр ажил горилогчтой хийх ба хэрхэн асуултанд зөв оновчтой хариулж байна, бодсон зүйлээ илэрхийлэх чадвартай эсэх зэргийг анхаарч хардаг. Тавигдсан асуултанд хэрхэн хариулсан талаар дүгнэлт хийж, удирдлага болон ажлын байр захиалсан компанийн удирдлагад танилцуулна.
Тус ярилцлагыг ажил горилогч, хүний нөөцийн газрын удирдлага, ажил захиалсан салбар компаний удирдлага хамт сууж дэлгэрэнгүй ярилцлага хийнэ.
Ажлын байран дээр 3 хоног хамт олон дунд ажил өгч ажилуулдаг. Бусадтай хэрхэн хамтран ажиллаж байгаа, өгсөн үүрэг даалгаварыг гүйцэтгэх хурд, хариуцлагатай байдал зэргийг харгалзан үздэг.
Анкет өгсөн үеэс эхлээд авсан оноо, дүгнэлтүүдийг харгалзан үзэж цаашид ажил авах эсэхийг удирдлага шийддэг.
НЭЭЛТТЭЙ АЖЛЫН БАЙР
